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新聞中(zhōng)心
北(běi)京華廈2022年度年中(zhōng)工(gōng)作總結會圓滿落幕

作者:時間:2022-09-20
         時光流轉,歲月的腳步不停,2022年已然過半。爲總結公司上半年經營情況,全面理清下(xià)半年工(gōng)作思路,進一(yī)步動員全體員工(gōng)振奮工(gōng)作精神,盯住全年目标任務,敬業拼搏,保質保量完成各項目建設目标,我(wǒ)公司于8月19日召開2022年年中(zhōng)工(gōng)作總結會。首先由各部門負責人分(fēn)别對各自2022上半年的成果、業務發展和内部管理做了詳細的分(fēn)析,全面彙報了上半年工(gōng)作任務完成情況,指出工(gōng)作上的不足和問題,總結提出解決的方法和思路,同時對下(xià)半年的工(gōng)作重點進行規劃。

         行政人事部卞經理從企業用人方略,人員招聘配置,人才晉升發展,最新管理要求,員工(gōng)活動、企業宣傳,下(xià)半年重點工(gōng)作,團隊建設、企業文化,等7個方面總結了2022年上半年工(gōng)作,以及下(xià)半年的工(gōng)作計劃。激勵大(dà)家年輕,并非人生(shēng)旅程的一(yī)段時光,也并非粉頰紅唇和體魄的矯健。它不是以年齡來衡量,而是心靈的一(yī)種狀态,比如對工(gōng)作有激情,對生(shēng)活有熱愛,對新生(shēng)事物(wù)積極學習勇于接納。無論是60歲還是16歲,隻要勇于有夢,敢于追夢,勤于圓夢,我(wǒ)們就永遠年輕!
       工(gōng)程部黃總從工(gōng)程管理部人員調整,貫徹法律法規及公司管理文件,開展巡視檢查與内審,貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系标準,培訓和學習,加強标準化管理, 質量安全測評工(gōng)作,等8個方面對上半年工(gōng)作進行了總結,提出了目前的不足,以及未來的改進辦法。通過實例告訴監理工(gōng)程師們,時代在進一(yī)步,項目人員也應該與時俱進,加強學習,改變心态,積極做好迎檢工(gōng)作,總結檢查情況并分(fēn)享給大(dà)家學習,要求大(dà)家要切實完善監理工(gōng)作,提高業務水平,赢得客戶滿意。
       副總經理王總從從行業形式分(fēn)析目前市場情況;不忘初心,穩中(zhōng)有升,持續提升服務客戶滿意度;完善項目考核獎制度,獎罰分(fēn)明,全面落實責任制;立足本職工(gōng)作,解決問題、推動工(gōng)作,增值服務;工(gōng)程中(zhōng)需重點關注的有關問題;換位思考、常思己過,提升思想認識和格局;2022年下(xià)半年重點工(gōng)作及要求,從七個方面對上半年工(gōng)作進行及公司未來發展規劃進行了總結。并且要求大(dà)家,學會學習與反思。要急他人所急、替人做事、盡職盡責。保持我(wǒ)們服務的初心,顧客滿意(顧客至上)。鼓勵大(dà)家隻要我(wǒ)們拿出敢于拼搏的勇氣、一(yī)往無前的信心和堅定不移的決心,落實各項管理措施,我(wǒ)們就一(yī)定能克服目前的困難,達成既定的目标,在高質量發展的道路上繼續行穩緻遠!

       首先對大(dà)家表示了感謝,公司成立27年,看到這麽多老員工(gōng)仍然歡聚一(yī)堂,感到很欣慰,感謝大(dà)家多年的陪伴,見證華廈的成長。在疫情當下(xià),大(dà)家對工(gōng)作盡職盡責,在不同崗位都付出了辛勤和努力。張總從公司目前整體經營情況到未來公司的發展方向進行了講述,2022年上半年,公司逆水行舟,越走越高,預計公司今年産值會超過前些年,突破新高。目前公司承攬的項目都是國家重點工(gōng)程,醫院、學校、高科技産業園等。這些國家重點工(gōng)程的承攬,在當下(xià)建築市場的大(dà)環境下(xià),這些項目後期給我(wǒ)們帶來了更大(dà)的機遇,同時給大(dà)家帶了很大(dà)的壓力,希望大(dà)家秉承“誠信爲本、顧客至上”的企業使命,不忘初心,迎難而上。截至到目前,我(wǒ)可以很自豪的告訴大(dà)家,我(wǒ)們很優秀,華廈在市政府領導,在建委,在甲方的評價裏是很有口碑的,華廈品牌是值得信賴的企業,所以我(wǒ)們才擁有了很多的回頭客項目。最後張總表示未來公司的發展模式,管理方向,人才戰略,薪資體系都會向大(dà)型企業靠攏,去(qù)滿足公司的發展要求。各部門,項目部也要不斷完善和建設,保持一(yī)定的工(gōng)作創新,敢于争先創優,形成你追我(wǒ)趕的工(gōng)作氛圍。大(dà)家形成工(gōng)作合力,服務好廣大(dà)客戶, 把我(wǒ)們的工(gōng)作經驗、技術進行總結,形成具有專業特色監理項目部,去(qù)面對我(wǒ)們承攬的各類項目,以服務質量樹口碑,以口碑赢市場。祝大(dà)家在華廈這個平台上健康生(shēng)活,快樂工(gōng)作。

       聚餐的目的不是爲了餐桌上的推杯換盞,而是給大(dà)家提供一(yī)個交流、溝通的機會,通過交流相互學習,培養大(dà)家的感情,增加的凝聚力,向更好的方向進步,提升公司的整體工(gōng)作效率。在華廈這個大(dà)家庭裏,每個員工(gōng)都缺一(yī)不可,希望未來我(wǒ)們與華廈攜手同行,共創美好明天。